职代会述职报告

时间:2024-04-12 11:47:28
职代会述职报告

职代会述职报告

在学习、工作生活中,越来越多的事务都会使用到报告,报告根据用途的不同也有着不同的类型。那么,报告到底怎么写才合适呢?以下是小编为大家整理的职代会述职报告,欢迎阅读与收藏。

  职代会述职报告 篇1

一年来,自己作为职工代表,在思想牢固树立联系和服务职工群众的意识,牢固树立科学的世界观和价值观,尽自己最大的努力,切实反映职工心声,协助领导保障职工权益,充分调动、保护和发挥好广大职工群众的积极性、创造性。自己按照基地领导的要求,采取了多种形式学习职工代表应尽的职责任务和规范要求,为广大干部职工融入中心,服务大局提供服务,做好上传下达的关键枢纽。在组织和依靠干部职工、表达和维护干部职工合法权益的能力方面,充分发挥了自己应有的作用。

一、认清自身水平,努力提高自身的理论素质与理论水平。

自己作为职工代表,要想始终坚持竭诚为职工服务的维权宗旨,就需要在平时努力,不懈学习,牢固树立互利共赢的维权观念,坚持为基地发展服务,为领导决策服务,为职工利益服务。要充分熟悉职工代表的权利和义务,牢固掌握职工代表的职责和权限,自觉践行职工代表的准则和行为。为在行动上履行好职工代表的职责和在心理上营造好发挥作用的准绳,提供知识支持和理论基础。

本年度,在工作学习之余,认真研读职代会文件,反复领会领导讲话精神,不断结合铁路发展实际和基地发展现状,独立的进行思考和感悟。努力弄清领导的发展理念和基地职代会描述的发展方向,做 ……此处隐藏9041个字……展了扶贫结对子活动,经常走访和慰问特困职工,进一步增强了企业的凝聚力、向心力。

三、注重廉洁律好己,全心全意维护员工的利益

身为矿长和一名共产党员,同时又是矿团队中一名普通成员,自己始终保持艰苦朴素的作风,带头执行关于廉洁自律的规定,自觉遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和公司的三条红线、十条禁令,克已奉公,本着对企业、对员工的忠诚,做事立身,“像做人一样做企业”。在实际工作上,始终保持昂扬的精神状态、奋发的工作热情,发扬我矿人精神,在成绩面前不骄不躁,在困难面前不气不馁,在挫折面前不屈不挠;严于律己,努力做到身正为范,要求大家怎么做,首先从要求自己开始。在生活作风上,我也时刻告诫自己要以好的作风树立形象,常修为政之德,常怀律己之心;深入群众,心系员工,分配上向一线倾斜、向工人倾斜,最大限度办实事,力所能及谋福利,全力将员工的利益维护好。在团队协作上,我始终不忘团队的作用和意义,唯有团队共同努力,才有可能创造出辉煌的业绩。我们加强团队核心层建设,在矿领导班子内部,大家坦诚沟通,民主决策,心齐气顺,肝胆相照,互相理解,互相支持,鞠躬尽瘁共谋企业发展。

各位代表、同志们,回顾一年来的工作,我们取得了一定的成绩。成绩的取得是班子成员和广大员工共同奋斗的结果。就我个人来说,仅仅是按自己的角色,做了一个矿长应做的工作,而且还有很多方面存在不足。很多地方都有待于今后改进。恳请各位代表多提宝贵意见,我将认真听取,深刻反省,持续改进。

同志们,20xx年,我矿的发展任务十分繁重。我深信,有这支坚韧不拔、特别能吃苦、特别能战斗的优秀员工队伍,有同心同德、风雨同舟的同志们通力合作,我们一定能不辱使命,不负厚望,再做新贡献,再创新辉煌。

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